連続職場離脱は、職員が１週間継続して自己の職場を離れ、勤務できない状態を作ることで、業務が統一基準に基づき適正に実施されているかを点検・確認するものです。
ＪＡとしましては、業務に支障の出ない体制を整え、組合員・利用者の皆様に、ご迷惑がかかることのないよう業務に当たって参りますので、ご理解いただきますよう宜しくお願い申し上げます。
代表理事組合長 木村 志美男
|
||
| 当ＪＡでは、不祥事などの事故を未然に防止し、健全な事業運営を目的に、昨年度より各職場に於いて
「 連続職場離脱 」 を実施しております。 連続職場離脱は、職員が１週間継続して自己の職場を離れ、勤務できない状態を作ることで、業務が統一基準に基づき適正に実施されているかを点検・確認するものです。 ＪＡとしましては、業務に支障の出ない体制を整え、組合員・利用者の皆様に、ご迷惑がかかることのないよう業務に当たって参りますので、ご理解いただきますよう宜しくお願い申し上げます。 |
||
| 会津みどり農業協同組合 代表理事組合長 木村 志美男 |
||